کد خبر : 98743
تاریخ انتشار : دوشنبه 11 تیر 1403 - 17:03
چاپ خبر دیدگاه‌ها برای ایجاد فرصت‌های شغلی مهم‌ترین وظیفه کارگروه اشتغال است بسته هستند

ایجاد فرصت‌های شغلی مهم‌ترین وظیفه کارگروه اشتغال است

ایجاد فرصت‌های شغلی مهم‌ترین وظیفه کارگروه اشتغال است

تبریز جوان/آذربایجان شرقی سرپرست استانداری آذربایجان شرقی مهم‌ترین رسالت کارگروه اشتغال را ایجاد اشتغال با محوریت توجه به اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی استان و بانوان عنوان کرد. تراب محمدی در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری استان، گفت: مدیران دستگاه‌ها و فرمانداران با ثبت، رصد و نظارت فرصت‌های شغلی ایجادشده در سامانه رصد اشتغال، خدمات‌ خود را



تبریز جوان/آذربایجان شرقی سرپرست استانداری آذربایجان شرقی مهم‌ترین رسالت کارگروه اشتغال را ایجاد اشتغال با محوریت توجه به اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی استان و بانوان عنوان کرد.

تراب محمدی در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری استان، گفت: مدیران دستگاه‌ها و فرمانداران با ثبت، رصد و نظارت فرصت‌های شغلی ایجادشده در سامانه رصد اشتغال، خدمات‌ خود را در این زمینه تشریح کنند چرا که عدم نظارت باعث بروز بی‌اعتمادی مردم به نظام اداری می‌شود.

وی از عدم حضور برخی مدیران دستگاه‌ها در جلسات کارگروه اشتغال انتقاد جدی کرد و به مدیرانی که دغدغه اشتغال استان را ندارند، هشدار داد.

وی ادامه داد: مهارت‌آموزی و ارتقای آن از اساسی‌ترین نیازهای جوانان به‌ویژه جوانان تحصیل‌کرده وفارغ‌التحصیلان دانشگاه محسوب می‌شود که باید برای تحقق آن تمام دستگاه‌های علمی و فرهنگی تلاش کنند.

محمدی اضافه کرد: داشتن مهارت‌های لازم در بین جوانان در رشته‌های مختلف، زمینه ایجاد اشتغال و فعالیت در تولید و کارآفرینی را فراهم می‌کند که لازم است آموزش‌های مهارتی متناسب با بازار کار و در راستای اشتغال متقاضیان ارائه شود.

وی ایجاد فرصت‌های شغلی را از مهم‌ترین وظایف کارگروه خواند و تصریح کرد: این امر با برنامه‌ریزی و جدیت مدیران دستگاه‌های اجرایی و فرمانداران محقق خواهد شد؛ همچنین در این راستا توصیه می‌شود کمیته نظارت استانی و شهرستانی جهت رصد عملکرد کارگروه اشتغال تشکیل شود.

محمدی افزود: شرایط متقاضیان تسهیلات تبصره ۱۸ باید به‌صورت دقیق بررسی و سپس به بانک‌ها معرفی شوند و موانع ایجاد اشتغال نیز توسط نهادهای متولی برطرف شود.

وی، علت مطلوب نبودن آمار ثبت و رصد اشتغال استان را مشغول بودن مدیران استانی به مراسم بزرگداشت شهدای خدمت و بی توجهی و کم کاری در حوزه اشتغال بیان کرد و خاطرنشان کرد: مدیران نباید به اشتغال که یکی از بحث‌های مهم کشوری است کم‌توجهی نموده و آن را جزو کارهای فرعی خود حساب کنند.

معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری آذربایجان شرقی نیز در این جلسه ضمن هشدار به کم‌کاری برخی مدیران در رصد و ثبت آمار اشتغال گفت: استان، معطل مدیران بی‌انگیزه و کم‌کار نیست.

محمد کلامی با اشاره به سپری‌شدن ۴ ماه از سال جاری گفت: فقط ۱۵ دستگاه عملکرد ارائه کرده اند و ۲۰ دستگاه اصلا عملکردی ندارند، در حالی که مدیران، همان مدیران استانی دولت سیزدهم هستند و عوض نشده‌اند.

وی ضمن انتقاد از برخی فرمانداری‌ها در کم‌توجهی به اعطای تسهیلات جزء ۳ بند ب تبصره ۱۸ خاطرنشان کرد: مدیران دستگاه ها و فرمانداران باید به تعهدات خود در اشتغال آفرینی عمل کنند.

به گزارش تبریز جوان به نقل از روابط عمومی استانداری آذربایجان شرقی در این جلسه همچنین مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان نیز به ارائه گزارش عملکرد دستگاه‌های در سال جاری در خصوص پرداخت تسهیلات تکلیفی موضوع جز ۳ و ۴ بند ب تبصره ۱۸ پرداخت.

انتهای پیام 

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بسته شده است.

css.php