مطالبات تامین اجتماعی در آذربایجان شرقی ۱۳ هزار ریال میلیارد ریال است

به گزارش تبریز جوان جعفر سمساری با بیان اینکه با احتساب ۶۹۷ هزار بیمه شده اصلی و افراد تبعی آنان بیش از دو میلیون نفر و حدود ۵۳ درصد از جمعیت استان تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار دارد، اظهار داشت: بررسی آمارها در مقایسه سال ۹۷ با سال ۹۸ در استان نشان می دهد که تعداد بازنشستگان و مستمری بگیران ۸ درصد و تعداد بیمه شدگان ۲ درصد افزایش یافته و کاهش ضریب پشتیبانی (نسبت بیمه شدگان به بازنشستگان و مستمری بگیران) به عنوان یکی از مولفه های پایداری سازمان رو به کاهش است که نیاز دارد با رونق اشتغال و جذب بیمه شدگان جدید این ضریب افزایش یابد.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان با ارایه گزارشی از تعهدات بلندمدت و کوتاه مدت اداره کل تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی اظهار داشت: طی سالهای اخیر تبریز جوان پرداخت های انجام شده از بابت تعهدات نسبت به درآمدهای آن فزونی داشته است.

وی در ادامه به برخی مشکلات فراروی سازمان تأمین اجتماعی از جمله بیمه های مشمول کمک دولت اشاره نموده و افزود، به دلیل عدم تخصیص اعتبار، جذب بیمه شدگان جدید به ویژه قالی بافان خانگی با توجه به اینکه تبریز و آذربایجان شرقی قطب قالیبافی کشور می باشد، با محدودیت مواجه است.

سمساری با اشاره به اقدامات سازمان تأمین اجتماعی در راستای بهبود فضای کسب و کار، تسهیل پرداخت دیون و اجرای بخشودگی جرائم را از جمله این اقدامات دانسته و خاطر نشان کرد: در حال حاضر کارگاه های استان بیش از یک هزار و ۳۰۰ میلیارد تومان به تامین اجتماعی بدهکارند ولی این سازمان خدمات خود را به بیمه شدگان این کارگاه ها قطع نکرده و چرخه فعالیت هیچ کارگاهی به علت بدهی به سازمان، متوقف نشده است. 

وی همچنین تعداد کارگاه های فعال تحت پوشش استان را ۵۰ هزار واحد عنوان کرد و گفت: متاسفانه این واحدها با ظرفیت کامل فعالیت ندارند و این امر به عنوان یکی از مشکلات حوزه اشتغال استان می باشد.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان آذربایجان شرقی، تأخیر در پرداخت بدهی های دولت به تامین اجتماعی و افزایش سالانه آن را از دیگر مشکلات این سازمان خواند و گفت: از نمایندگان مجلس شورای اسلامی انتظار داریم برای پیگیری تعهدات دولت، با توجه به مفاد قانونی برنامه ششم توسعه، اقدام لازم را انجام دهند.

سمساری با اشاره به ارایه پیشنهاد اصلاحات پارامتریک سازمان تأمین اجتماعی اذعان داشت: یکی از مباحث مهم در این حوزه مربوط به تغییر در مقررات مربوط به قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور، تعیین تبریز جوان مستمری و بیمه بیکاری است.

وی با درخواست از نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای بررسی کارشناسی در این زمینه  افزود: بررسی شرایط فعلی نشان می دهد میانگین سنی در مشاغل سخت و زیان آور ۴۴ سال می باشد که این امر موجب شده، کارگران ماهر خود را بازنشسته نمایند که قطعا در این سن، مجدداً در همان واحد یا محل دیگری جذب کار می شوند که موجب کاهش ظرفیت های اشتغال می شود، فلذا لازم است اصلاحاتی در این ضوابط مناسب با شرایط کار و تولید کشور و نیز تطابق تبریز جوان سنوات ارفاقی با تبریز جوان سختی کار اعمال گردد.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان تغییر در ضوابط بیمه بیکاری را از نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستار شد و افزود، یکی از موضوعات دیگری که باید مورد توجه قرار گیرد، تعیین تبریز جوان مستمری بر مبنای میانگین حقوق مبنای کسر حق بیمه دو سال آخر بیمه پردازی است که این امر موجب فرار بیمه ای در طول دوران بیمه پردازی و اعمال افزایش های غیرمتعارف در سالهای پایانی اشتغال می گردد که این امر توارن منابع و مصارف سازمان را مختل می نماید و بایستی ضوابطی تدوین گردد که تبریز جوان حقوق و مزایای مبنای کسر حق بیمه در دوران بیمه پردازی در تعیین حقوق بازنشستگی و مستمری لحاظ گردد.

انتهای پیام/۶۰۰۰۲